„Мауер Локинг Системс” ООД подкрепя младите умове на България
В началото на април 2013г. ученици от Математическата Гимназия в гр.Варна за първи път печелят международен конкурс на НАСА за разработване на космическа колония.
Това е най-престижният и най-трудният конкурс за ученици, в който традиционно участват над 400 екипа с 1500 участници от всички страни на планетата.
Космически град, разработка на група ученици от 11.клас в МГ „Д-р Петър Берон”-Варна
Екипът от 11. клас на гимназията обединява 10 ученици, които разработиха проект за космически град върху астероида Антигона. Астероидът 129 Антигона беше избран, така че да отговаря на пакет важни критерии, така че да е възможно върху него да се построи град за 36 000 човека. Разработени са основните етапи от изграждането и стартирането на дейността на космическия град. Предложена е една стабилна и сигурна защита от космически опасности, ефективна енергийна система и иновативни решения в животоподдържащите системи. Вътрешният дизайн е съобразен с поставените изисквания за живот далече от Земята. Важна част от проекта са идеите на младежите за обществото, икономиката и бъдещото развитие на космическия град.
След този успех учениците са поканени да представят своя проект на International Space Development Conference в Сан Диего в края на месец май 2013г., което за тях представлява невероятна възможност да се срещнат лице в лице с известни астрономи и служители на НАСА, да обменят идеите си с тях, да доразвият светогледа и знанията си. Там те се срещнаха с някои от най-големите умове в областта на астрономията и космическото дело – ръководителя на космическата програма на Боинг, както и самия Бъз Олдрин – вторият човек, стъпил на луната след Нийл Армстронг.
Калоян Кирилов пред сградата на „Мауер Локинг Системс”
Като компания, инвестираща в младите умове на Варна, и винаги подкрепяща мислещите хора, имащи жажда за знания и иновации, „Мауер Локинг Системс” ООД напълно финансира участието на един ученик от екипа на 11. клас – Калоян Кирилов. За насочеността политиката на компанията към търсенето и наемането на работа на млади специалисти свидетелства фактът, че към момента над 8% от персонала на компанията е под 29г., като повечето от младите инженери и икономисти намират първото си работно място тук. От друга страна, те могат да разчитат на опита на техните колеги с над 15 годишен стаж в компанията, които са 27% от персонала. Именно приемствеността между поколенията е уникалната „сплав”, която прави една компания успешна, споделя и инж. Кольо Колев – Управител на „Мауер Локинг Системс” ООД. А за успеха най-добре говорят фактите:
Компанията е печелила многобройни награди за иновативност в областта на електронните и механични заключващите системи, като през 2004г. е обявена за най-иновативна компания в България, а през 2010 управителят ? - инж. Кольо Колев е вписан в Златната Книга на българските откриватели и изобретатели. Към момента компанията притежава над 100 национални и международни патента в областта на заключващите системи, а всяка година, включително и през последните икономически трудни години може да се похвали с пускането на средно три нови изделия на пазара, като инвестициите в ново, модерно и производително оборудване не са прекъсвали от създаването ѝ през 1990г.
„Изключително впечатлен останах от високото технологично ниво, постигнато в предприятието на „Мауер Локинг Системс”, споделя Калоян. „Не предполагах, че в българско предприятие е възможно да има въведени подобни технологии и да се гледа така сериозно на иновациите.” А къде смята да продължи развитието си? „Бих желал ще продължа обучението си в някой от Техническите университети в Австрия, Германия или Англия.” Дали ще се завърне в страната след това? „Със сигурност!”
← назад
